公务员工资的计算主要包括 基本工资、 工龄工资、 奖励工资和 补助工资四个部分。
基本工资
办事员2800元
科员3000元
副科级3100元
正科级3300元
副处级3600元
正处级4000元
副厅级4400元
正厅级5000元
副部级5500元
正部级6000元
另外，办事员三年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十年按正科级对待，正科级十年按副处级对待，副处级十年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。
补助工资
车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。
建议
了解当地政策：不同地区的公务员工资标准可能有所不同，建议参考当地的具体政策。
考核与工资挂钩：公务员的考核结果会影响奖励工资的发放，因此应努力提高工作效率和质量。
综合收入：除了基本工资和补助工资外，公务员还可以享受一些津贴和补贴，如住房补贴、医疗补贴等。
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