工伤报告通常需要包含以下内容：
事故发生的时间：
具体日期和时间。
事故发生地点：
详细说明事故发生的具体位置。
事故经过：
详细描述事故发生的顺序和具体细节，包括受伤部位、程度以及事故发生的情形。
事故原因：
分析事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。
当事人及伤亡情况：
列出事故中受伤的员工信息，包括姓名、职位、联系方式以及伤亡情况。
相关证据：
提供相关的证据材料，如医院的诊断证明、事故现场照片等，以增强报告的可信度。
处理过程和补救措施：
描述事故发生后采取的处理措施和补救措施。
责任认定：
初步认定事故责任方，并说明处理意见。
签名和日期：
申请人（或其代表）和用人单位在报告上签名，并注明申请日期。
此外，根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在抢险救灾等公益活动中受伤。
参加单位组织的文体活动和培训而受伤。
因公外出期间，由于工作原因受伤。
在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故而受伤。
建议在撰写工伤报告时，务必遵循以上内容，并确保信息的准确性和完整性，以便顺利完成工伤认定流程。
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