社会规范是指调整人与人之间社会关系的行为规范,其目的是维护一定的社会秩序。社会规范的种类繁多,可以从不同的角度进行分类。以下是一些主要的社会规范类型:
风俗习惯
风俗习惯是出现最早、最普遍的一种社会规范。它们是自发的行为规范,被众多人反复不断地长期遵循,便成为风俗。风俗习惯包括传统礼仪、节日庆祝等。
宗教规范
宗教规范是神化了的社会行为规范,采取超自然、超人间的神秘形式,具有极强的自制性,在一定社会中起着调整人们行为规范的作用。
道德规范
道德规范是比风俗习惯高一层次的社会规范。它们是人们对那些与社会共同生活关系较为重要的事物与行为,给予是非、善恶、公正或偏私的评价,并加以褒贬,由此形成道德标准。道德规范具有一定的普遍性和连续性。
社团章程
社团章程是特定社团内部成员应遵守的规则和准则,用于规范团体内部的行为和管理。
法律规范
法律规范是阶级社会特有的现象,是一种具有强制性的行为规范。它由国家制定或认可,并由国家机构保证其实施。法律规范肯定了占统治地位的社会关系,体现了统治阶级的意志,但它又以全民的形式出现,具有普遍性和继承性。
技术规范
技术规范是有关达成特定目标的有效活动的方法和准则,具有先进性和实用性。例如,操作标准、产品规格等。
制度规范
制度规范由法律、权威、社会习惯所决定,能渗透到个人意识中去,包括各种规章制度、管理制度等。
思想规范
思想规范指社会组织对其成员的思想认识的要求,如看问题的立场、观点与方法等。
政治规范
政治规范指社会组织对其成员的政治要求和准则,如政治制度、政治行为标准等。
生活规范
生活规范指社会组织对其成员日常生活的要求,如日常生活习惯、生活方式的要求。
工作规范
工作规范指社会组织对其成员的工作行为的要求,如工作纪律、工作操作程序等。
学习规范
学习规范指社会组织对其成员学习行为的要求,如学习纪律、学习态度与方法要求等。
这些社会规范从不同的角度反映了人们共同生产、生活的不同方面,并在维护社会秩序方面发挥着各自独特的作用。根据约束力的强弱,社会规范还可以分为常规、原则、惯例和律令。
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