策划员工生日会可以按照以下步骤进行：
确定生日会的目的和主题
目的是增强公司凝聚力、加强员工归属感，推动公司企业文化建设。
主题可以创意型、节日型、文艺范等，例如青春乐园、二次元动漫主题、节日主题生日会等。
组织和筹备工作
选出专门的人员负责生日会的策划和执行。
收集寿星的喜好资料，准备生日礼物和生日蛋糕。
布置生日会现场，确保氛围温馨且符合主题。
提前通知所有参与员工，包括寿星和非寿星，确保他们了解活动安排。
活动安排
开场致辞：由公司领导发表对寿星的祝福致辞，寿星也可以表达感谢。
互动游戏：可以安排一些有趣的团队游戏或互动环节，如猜谜语、抽奖、游戏竞技等，增加活动的趣味性和参与度。
表演节目：员工可以自愿报名表演节目，如唱歌、跳舞、朗诵等，展示个人才艺。
礼物赠送：为寿星准备特别的礼物，可以是物质的，也可以是定制的纪念品。
合影留念：安排全体参与人员与寿星合影留念，留下美好回忆。
后续工作
活动结束后，及时总结活动经验和不足之处，为下次活动提供改进建议。
将活动照片和视频整理成册，分享给所有员工，增强员工的归属感和幸福感。
建议
个性化：了解员工的兴趣爱好，定制个性化的活动内容，让每个员工都能感受到重视和关怀。
参与度：鼓励所有员工参与，特别是非寿星，增加活动的互动性和趣味性。
预算控制：合理预算，确保活动既温馨又不会给公司带来过大负担。
后续宣传：通过公司内部渠道宣传生日会的亮点和成果，增强员工的凝聚力和向心力。
通过以上步骤和建议，可以策划一场既有趣又难忘的员工生日会，让员工感受到公司的温暖和关怀，从而提高工作积极性和团队凝聚力。
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