社保合并通常需要以下手续：
申请参保凭证
携带身份证、社保卡等相关材料，前往原参保地的社保机构申请出具参保凭证。
提出转移申请
在获得参保凭证后，在新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请，并提交原参保地的参保凭证。
审核与接收
新就业地的社保经办机构审核申请，确认符合转续条件后，向原参保地的社保机构发出同意接收函。
办结手续
新就业地的社保经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，办结相关手续，并通知参保人员。
所需材料可能包括：
身份证原件及复印件
社保卡原件及复印件
异地相关社保机构开具的养老保险参保证明原件及复印件
个人书面申请（签名、盖手印）
《社会保险补退、合并申请表》
金融社保卡或在所在地开户的银行存折或借记卡
注意事项：
确保所有材料的真实性和完整性。
合并前了解两个社保账户的缴费情况。
合并后，社保权益将得到统一管理和累积。
请根据最新的政策和流程进行操作，因为政策可能会有更新变化。
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