白酒设奖可以从以下几个方面进行：
奖标设计
奖标设计应考虑到防潮，可以放在酒盒外包装的顶上、里面或中间。
奖项设置应结合酒的品质和消费者的喜好，奖金额度高、中奖率高的奖项更受欢迎。
光瓶酒设奖
可以在瓶体上粘贴刮奖标签，刮开后才能见到是否中奖，如“再来一瓶”等。
奖项比例可以设置为一等奖数量最低，二等奖稍高，三等奖最高，以平衡中奖率和利润。
箱皮设奖
可以在箱皮上设置吸引消费者的奖项，如中奖率百分之百，购买者才会有购买欲。
奖项内容可以结合节气、包装设计和兑奖方式，综合在一起会有不错的效果。
渠道商激励
可以通过销售总数超过一定箱数赠送旅游票、任务返点和其他政策支持来激励渠道商。
渠道商销售白酒数额达到一定金额时，可以返点作为鼓励。
消费者激励
可以通过重点开奖、全面开奖、旅游票、小礼品和其他奖励来激励消费者。
重点开奖可以针对市场价格在200元以上的白酒，全面开奖可以针对市场价格在200元以下的白酒。
内部员工激励
可以通过提供重要市场信息、协助承揽任务签订合同等方式，根据合同单价和回款期限给予奖励。
销售员的岗位工资和效益工资可以浮动，完成任务的不同比例给予不同比例的提成。
活动推广
可以通过扫描二维码或登录活动网站填写购买信息进行抽奖，设立一等奖、二等奖和三等奖。
结合多种手段进行广泛推广，确保活动的成功开展。
通过以上策略，可以有效地设置白酒的奖项，提高消费者的购买欲望和满意度，同时激励渠道商和内部员工，实现销售目标。
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