在劳动关系中， 公司需要给所有在职员工购买社保，这包括正式员工、合同工、临时工等，并不因职位高低而有所区别。法律明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
具体到职位，无论是高层管理人员还是普通员工，只要形成了劳动关系，公司就应当为其缴纳社保。此外，需要注意的是，有些特殊群体如未毕业的实习生、劳务派遣人员、退休返聘人员以及非全日制用工人员等，可能不需要或不需要由公司直接缴纳社保。
因此，可以得出结论， 公司所有在职员工都需要交社保。
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