民工讨要工资的方法有多种，以下是一些建议：
与用人单位进行协商
如果单位有工会，可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位交涉。
如果单位没有成立工会，可以直接向用工方提出协商要求。
被拖欠工资的工人可以联合起来，向用工方提出集体协商要求。
采用行政解决方法
可以向劳动监察部门进行举报，劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
委托律师进行追讨
可以通过律师进行调解，调解不果可以申请劳动仲裁。
如果对仲裁不满，还可以向法院提起诉讼。
经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。
通过劳动仲裁或法院诉讼解决
劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁是诉讼的前置程序。
如果对劳动仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后向用人单位提起诉讼，直接通过法院判决执行。
其他辅助手段
农民工可以通过拨打12333劳动保障监察部门热线、12348司法行政部门公共法律服务热线、12351工会组织热线等途径进行反映。
在必要时，可以请电视台等媒体给予帮助，以增加舆论压力。
建议
收集证据：农民工应尽量收集能证明其与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等。
保持冷静：在与用人单位协商或投诉举报时，要保持冷静，避免采取过激行为。
寻求专业帮助：在经济条件允许的情况下，建议请律师参与调解或诉讼，以提高成功率。
通过以上方法，民工可以更有效地讨要工资，维护自己的合法权益。
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