招聘越南工人的步骤如下：
了解需求
明确需要越南工人的工种、数量以及工作地点等基本信息。
联系中介
联系在越南有资质的劳务中介公司，告知他们您的需求。
签订合同
与中介公司签订劳务输出合同，明确双方的权利和义务。
资料准备
准备相关文件，如劳务合同、护照、签证、健康证明等。
办理签证
将资料提交给越南大使馆或领事馆，办理工作签证。
安排行程
中介公司会协助安排劳务工的行程，包括机票、住宿等。
培训
对越南劳务工进行岗前培训，确保他们了解工作内容和文化习俗。
接送
在劳务工抵达后，中介公司或雇主负责接送至工作地点。
合规管理
确保劳务工在工作期间遵守当地的法律法规，按时支付工资。
持续沟通
在整个过程中，与中介公司保持密切沟通，确保劳务工的合法权益得到保障。
建议
合法合规：确保整个招聘过程遵守当地的法律法规，避免违法行为。
选择可靠中介：选择有资质、信誉良好的劳务中介公司，以降低招聘风险。
充分沟通：与劳务工保持密切沟通，及时了解他们的需求和问题，提供必要的支持。
培训与支持：为劳务工提供必要的培训和支持，帮助他们更好地适应新环境和工作。
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