工作奖励有哪些

工作奖励可以分为 经济性奖励和非经济性奖励两大类，具体包括以下几种：卓越表现奖颁发给在工作中表现出色，在个人绩效、团队合作或创新方面有突出表现的员工。突出贡献奖主要颁发给对公司或团队做出巨大贡献的员工，如通过技术创新、节约成本或提升客户满意度。优秀员工奖对长期稳定、尽职尽责、默默付出的员工进行认可。