员工关系主要是指 劳资双方的关系，这种关系在企业中起着至关重要的作用，影响企业的发展潜力和稳定性。具体来说，员工关系包括以下几个方面：雇主与员工的关系：这是员工关系中最基本的关系，涉及雇主如何对待员工，以及员工如何为雇主工作。这种关系通常通过劳动合同等法律文件来确立双方的权利和义务。主管与员工的关系
