签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。
劳务协议方面,签订劳务协议并没有年龄限制,只要是具有民事行为能力的平等民事主体,根据自愿原则就可以签订劳务协议。
相关文章:
劳务派遣有什么工作01-11
劳务派遣什么可以减免01-11
民事争议用什么法01-11
什么年龄签订劳务协议01-11
离婚出备什么条件01-11
什么是社保派遣01-11
什么叫签约动迁01-11
混淆协议是什么01-11
签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。
劳务协议方面,签订劳务协议并没有年龄限制,只要是具有民事行为能力的平等民事主体,根据自愿原则就可以签订劳务协议。
相关文章:
劳务派遣有什么工作01-11
劳务派遣什么可以减免01-11
民事争议用什么法01-11
什么年龄签订劳务协议01-11
离婚出备什么条件01-11
什么是社保派遣01-11
什么叫签约动迁01-11
混淆协议是什么01-11