个人辞职档案通常包含以下材料：
个人信息：
包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等。
学历信息：
包括学历证书、学位证书、毕业院校、专业等。
工作经历：
包括就业登记表、劳动合同、任职文件、工资关系、调动记录等。
奖惩记录：
包括奖励证书、处罚警告信、处分决定等。
社保记录：
包括养老保险登记证、社保缴纳证明等。
辞职手续：
包括个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书、报到证等。
其他证明材料：
包括各类证明材料、政审材料、自传材料、鉴定材料、奖惩材料、招用材料、保险福利待遇材料、出国材料等。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此，在辞职过程中，确保所有相关材料和手续都得到妥善处理，以便顺利过渡到下一份工作。建议个人在辞职前仔细整理和备份相关档案材料，以免遗漏重要信息。
相关文章：
新房办证需要哪些材料01-13
扬州离婚需要哪些材料01-13
小车交易需要哪些手续01-13
伤残鉴定要哪些步骤01-13
管理档案需要哪些条件01-13
租房合同需要哪些材料01-13
退休哪些资料要移交01-13
煤炭公司需要哪些手续01-13