工资多久不发可以报警

100次浏览发布时间：2025-01-17 22:16:48

工资发放的周期通常为自然月结束后的30天内，如果超过这个期限，即构成拖欠工资。在大多数情况下，劳动者在发现工资被拖欠后，可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无效，可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报。

对于拖欠工资的具体举报门槛，法律并没有明确规定必须等待多久才可以举报。然而，一旦发现工资被拖欠，劳动者应当尽快采取行动，因为长期拖欠工资可能涉及更严重的法律后果。

如果拖欠工资的情况严重，例如涉及金额较大或涉及多名劳动者，劳动者可以选择向公安机关报案。根据《刑法》第二百七十六条的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。

综上所述，劳动者在发现工资被拖欠后，应当尽快采取行动。一般情况下，超过30天未发放工资即构成违法，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果拖欠工资严重到涉及刑事犯罪，例如金额较大或涉及多名劳动者，劳动者可以选择向公安机关报案。