教师的产假一般为98天，其中包括产前15天的假期。如果遇到难产，产假会增加15天；生育多胞胎时，每多生育一个婴儿，产假也会相应增加15天。对于怀孕未满4个月流产的情况，教师可以享受15天的产假；而怀孕满4个月流产的情况下，则可以享受42天的产假。
值得注意的是，虽然国家并未单独针对教师制定产假规定，但教师会依照《女职工劳动保护特别规定》来享受相应的产假权益。此外，不同省市可能会根据当地的发展水平和具体情况，对产假天数有所调整。例如，北京市为教师提供了额外的晚婚晚育假期，使得总产假天数达到158天。江西省和江苏省的产假天数则分别为188天和128天。
因此，在确定教师产假天数时，应综合考虑国家统一规定以及地方政策。教师应咨询所在学校或当地教育部门，了解具体的产假政策和天数。
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