在店面转让过程中，员工的处理方式主要取决于新店主是否愿意继续聘用原有员工以及双方的协商结果。以下是几种可能的情况及处理方式：如果新店主决定继续聘用原有员工，那么员工的劳动合同可以直接转移给新店主。在这种情况下，劳动合同的内容不变，员工的工作
