旷工的情形主要包括以下几种:未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位。这包括不经请假或请假未获批准而擅自不上班,以及请假期限已满未续假或续假未获批准而逾期不上班等行为。请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归。即员工在假期结束后未按规定续假或续假未获批准而超过规定期限未归岗。不服从工作安排,不