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成都工伤去哪里办
2025-01-17 00:15:14在成都，办理工伤认定的地点是 市人力资源和社会保障局的“工伤认定和劳动能力鉴定”综合窗口。具体地址为成都市二环路北一段4号市劳动保障大厦12楼。用人单位应当自事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。
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职工保险个人承担多少
2025-01-19 11:22:52职工社保个人承担的比例如下：养老保险：8%；医疗保险：2%加3元；失业保险：0.2%；工伤保险：0%；生育保险：0%。建议：缴费基数会影响养老金和医疗报销待遇，因此建议职工了解所在单位的缴费基数情况，以便更好地规划个人社保缴纳。工伤保险和生育保险由用人单位承担，个人无需缴费，这是减轻个人负担的一项重
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生育保险什么时候开始
2025-01-10 11:29:48生育保险制度在我国是从 2010年开始实行的。这一制度的实施，为职业妇女因生育离开工作岗位期间提供了生活保障。生育保险旨在保障女性职工在生育期间的合法权益，确保她们在暂时无法工作的情况下依然能够获得必要的经济支持。自2010年起，我国全面推行了生育保险制度，要求用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，而
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职工劳保用品有哪些
2025-01-12 19:36:47职工劳保用品主要包括以下几类：安全帽：用于保护头部，防止撞击和挤压伤害，有塑料、橡胶、玻璃、竹藤等多种材质。呼吸护具：用于预防尘肺和职业病，分为防尘、防毒、供氧三类，包括过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器等。眼防护具：用于保护作业人员的眼睛和面部，防止外来伤害，包括焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击
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公休补助怎么算
2025-01-06 19:14:10公休补贴的计算方式如下：对于机关工作人员应休未休年休假日报酬计算公式为：\[\text{日报酬} = \left（ \text{月基本工资} + \text{月特岗津贴} + \text{月通讯补贴} + \text{月生活性补贴} + \text{月工作性津贴} \right） \times 12
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职工医保可以停交多久
2025-01-18 07:10:19职工医保停交的最长时间为 3个月。具体规定如下：断交不超过3个月：如果职工医保断交时间未超过3个自然月，不算停保，并且从停保的次月起暂停医保服务，办理正常缴费手续后，次月即可恢复享受医保待遇。断交超过3个月：如果职工医保断交时间累计达到或超过3个自然月，则视为停保，并从停保的次月起暂停享受医保服务。
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内部集资指什么
2025-01-11 08:35:16内部集资是指 企业为满足生产经营的需要，向其职工（包括管理者）募集资金的行为。这包括负债式融资和股权式融资两种方式，如向职工借款和向职工发行股票。内部集资的主要特点包括：风险可控性：由于出借人通常是企业内部职工，他们对于企业的相关信息和风险有较为充分的了解，因此能够客观看待潜在风险，并具有一定的承受
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营口公积金多久
2025-01-17 13:19:48营口公积金的缴纳时间要求如下：连续缴存时间至少六个月。如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。新参加工作的职工从参加工作的第二个月起需要开始缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位并发放工资之日起需要缴存住房公积金。单位录用或终止劳动关系单位应当自录用职
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工伤工资能拿多少
2025-01-19 11:26:27工伤期间，职工应享受的工资发放标准如下：原工资福利待遇不变：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。工资标准的上下限：如果职工的工资高于统筹地区职工平均
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工作津贴与什么有关
2025-01-10 12:16:53工作津贴主要与以下因素有关：岗位的特殊性：工作津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件下所产生的额外消耗而设立的。这些特殊岗位往往需要更多的体力和脑力，因此需要给予额外的补偿。常见的岗位津贴包括矿山井下津贴、高温津贴、野外作业津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴等。劳动条件：津贴的发放是为了补偿和预防特殊工作
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