关于病假多久不能聘任职称的问题，可以得出以下结论：
不超过1年：
评职称通常按年考核，不超过1年的病假通常不会影响评职称，除非有重大违纪行为。
超过半年：
一般而言，如果职工请病假的时间超过半年，用人单位可能不会晋升其职务。
具体规定：
不同单位或地区可能有不同的具体规定。例如，事业单位劳动者病假超过一定期限可能会被开除。
法律依据：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，病假时间越长，医疗期也越长，这可能会影响职工的权益，包括职称评审。
综上所述，病假多久不能聘任职称并没有一个统一的标准，主要取决于所在单位的具体规定和个人的工作年限及病假时间。建议咨询所在单位的人事部门或相关法律顾问，以获取最准确的信息。
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