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街道
2025-01-06 17:50:21街道工龄的计算主要 依据个人社保缴纳的时间来确定。具体计算方法包括以下几种：连续计算法这种方法适用于劳动者在用人单位连续工作的情况。工龄应该连续计算，新的用人单位对劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。合并计算法对于工作经历中有间断的情况，如非本人主观原因造成的间断，可以将间断的时间扣除，将间断前
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居住证需要带什么证件
2025-01-10 23:05:48办理居住证通常需要以下材料：1. 本人居民身份证原件及复印件；2. 近期免冠照片若干张（具体要求根据地方规定而定，通常为1寸或2寸彩色照片）；3. 居住证明，如房屋租赁合同、房产证复印件、购房合同，或者由用人单位、学校出具的住宿证明等；4. 就业证明，如工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系
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怎么形成劳动关系
2025-01-06 15:06:11劳动关系的构成需要满足一定的条件，这些条件主要包括以下几个方面：主体资格：劳动者和用人单位都必须符合法律、法规规定的主体资格。劳动者需要具备劳动能力，而用人单位则必须是法人和非法人组织。有报酬的劳动：劳动者需要为用人单位提供有报酬的劳动。这种劳动是用人单位业务的一部分，并且劳动者因此获得相应的报酬。
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什么叫无故旷工
2025-01-09 21:43:39无故旷工是指员工在 未经批准或未请假而擅自不上班的行为，且没有提供任何合理解释或正当理由的缺勤。旷工通常被视为违反劳动纪律的行为，可能导致用人单位采取纪律处分，如警告、罚款、降职、解除劳动合同等措施。
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合约到期怎么续约
2025-01-06 19:20:43合约到期续约的步骤如下：提前通知如果合同当事人有约定续签时间的，按照约定进行续签。如果合同当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签合同。双方协商劳动合同到期后，用人单位应当提前一个月向员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约
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五险一金是什么时候交
2025-01-10 23:10:58五险一金的缴纳时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》和各地的具体规定。以下是五险一金缴纳时间的详细说明：入职后一个月内用人单位应当在员工入职后的一个月内开始缴纳五险一金。对于新参加工作的职工，五险一金从入职的第二个月起开始缴纳；对于新调入的职工，则从调入单位发放工资之日起缴纳。每月1号至20号五险
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长假保险怎么交
2025-01-06 15:34:51长假期间，社会保险的缴纳情况如下：社会保险缴纳规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。长假期间社保缴纳如果员工在长假期间没有工资收入，员工应自行向用人单位支付个人部分的社会保险费用。休产假或请病假期间
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什么条件签无固定合同
2025-01-10 00:33:18根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条的规定，劳动者与用人单位可以签订无固定期限劳动合同，通常在以下几种条件下：协商一致 ：用人单位与劳动者双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同。连续工作十年：劳动者在同一用人单位连续工作满十年。特定情形下的初次制度实行或国企改制用人单位初次实行劳动合同制度或者
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国家如何发工资
2024-12-28 12:24:11国家通过《中华人民共和国劳动法》和相关规定，确保劳动者能够按时获得工资，具体发放方式如下：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小
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社保为什么产生滞纳金
2025-01-08 05:52:17社保产生滞纳金的原因主要在于 用人单位未能按时足额缴纳社会保险费。这是一种对用人单位未履行其缴纳社会保险费义务的惩罚性措施，旨在确保社会保险制度的正常运行和职工的合法权益得到保障。具体来说，滞纳金产生的原因包括：法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保
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