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合约到期怎么续约
2025-01-06 19:20:43合约到期续约的步骤如下：提前通知如果合同当事人有约定续签时间的，按照约定进行续签。如果合同当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签合同。双方协商劳动合同到期后，用人单位应当提前一个月向员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约
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辞退员工多少天办理
2025-01-19 08:07:49辞退员工的办理时间主要取决于具体情况和流程的顺畅程度。以下是可能的时间范围和相关规定：一般情况辞退程序通常需要7至15个工作日。这包括与员工沟通、提交申请和材料、内部审批以及办理离职手续（如结算工资、交接工作等）。特殊情况如果涉及到复杂情况，如员工对辞退决定有异议需要进行劳动仲裁，那么办理时间可能会
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正常辞职是提前多久
2025-01-17 19:29:18根据《劳动合同法》第三十七条的规定，非试用期员工主动辞职的，应当提前 30日将辞职的意思表示以书面的形式通知用人单位。所以，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有充分的时间进行人员调整和工作交接。需要注意的是，如果劳动者在试用期内辞职，则只需提前3天通知用人单位。此外
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五险一金是什么时候交
2025-01-10 23:10:58五险一金的缴纳时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》和各地的具体规定。以下是五险一金缴纳时间的详细说明：入职后一个月内用人单位应当在员工入职后的一个月内开始缴纳五险一金。对于新参加工作的职工，五险一金从入职的第二个月起开始缴纳；对于新调入的职工，则从调入单位发放工资之日起缴纳。每月1号至20号五险
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长假保险怎么交
2025-01-06 15:34:51长假期间，社会保险的缴纳情况如下：社会保险缴纳规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。长假期间社保缴纳如果员工在长假期间没有工资收入，员工应自行向用人单位支付个人部分的社会保险费用。休产假或请病假期间
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成都产假津贴多久到账
2025-01-18 07:14:19成都的产假津贴到账时间为 20个工作日内直接划拨至单位银行账户。具体规定如下：1. 用人单位网上申领成功的，生育津贴经医保经办机构核准后，20个工作日划拨至单位银行账户。2. 用人单位应事先核实单位银行账户正确，以免出现银行退票。建议：用人单位应尽早办理生育津贴的申领手续，以确保及时到账。用人单位在
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社保中哪些可以补缴
2025-01-13 09:00:49社保可以补缴的险种主要包括以下几种：企业职工养老保险企业存在违法行为导致未按时为职工缴纳养老保险时，可以补缴。需要提供劳动监察的法律文书、劳动仲裁的裁决书、审计部门的审计报告、法院的判决书等材料。补缴时，企业需每日承担万分之五的滞纳金。员工与公司之间存在事实劳动关系，但因未及时缴纳养老保险，可以在达
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什么条件签无固定合同
2025-01-10 00:33:18根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条的规定，劳动者与用人单位可以签订无固定期限劳动合同，通常在以下几种条件下：协商一致 ：用人单位与劳动者双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同。连续工作十年：劳动者在同一用人单位连续工作满十年。特定情形下的初次制度实行或国企改制用人单位初次实行劳动合同制度或者
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陪护假有多久
2025-01-17 15:01:49陪护假的有效期主要 取决于各省、自治区、直辖市的实际规定，因此存在一定的地区差异。以下是一些具体的规定和有效期限：法定陪产假根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。虽然该法条未明确陪产假的具体天数，但多数省份的陪产
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苏州离职要办什么手续
2025-01-11 19:26:16苏州离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知正式员工需要提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。试用期员工需要提前3天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。工作交接离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用人单位提供书面的有相关人员签字的移交清单。在公司还没找到合适的接替者的时候，应
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