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离职提成怎么发
2025-01-06 14:04:47离职提成的发放应当遵循以下步骤和原则：依法解除或终止劳动合同时支付用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，包括提成。以法定货币支付工资应以法定货币形式支付，不得使用实物或有价证券替代。支付给本人或代理人劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其亲属或委托他人代领。用人单位也可以委托银行
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为什么公司要辞退孕妇
2025-01-08 13:20:24公司要辞掉孕妇的情况通常涉及以下几个方面：违反公司规章制度孕妇若严重违反用人单位的规章制度，例如无故连续请假、违反安全规定等，用人单位有权解除劳动合同。试用期不符合录用条件若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付赔偿。严重失职或营私舞弊孕妇若存在严重失职或营私舞弊行
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异地仲裁怎么处理
2025-01-06 16:47:09异地劳动仲裁的步骤如下：确定仲裁机构选择劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。如果劳动者实际工作地与用人单位注册地不一致，可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备仲裁材料劳动者需要准备仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资发放记录、相关证据材料
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自行合同是什么
2025-01-10 13:39:18自由劳动合同，也称为非正式劳动合同或灵活就业劳动合同，是指 劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式，或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，并履行相应权利义务的劳动合同。这种合同形式允许劳动者在多个用人单位之间灵活地从事兼职或临时性工作，而不受传统全日制劳动合同的约束。
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开除销售怎么赔偿
2025-01-06 14:29:48开除销售人员的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，具体赔偿标准如下：经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金如果用人单位违法解除劳动合同，应当支
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为什么要劳动执法年检
2025-01-08 13:56:52劳动执法年检的目的是 全面监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况，以确保劳动关系的健康稳定发展，维护职工合法权益。具体原因包括：弥补劳动监察力量不足：通过年检，可以缓解由于劳动监察力量不足导致的监察盲点，及时发现违法行为。督促用人单位自查自究：年检可以督促用人单位进行自查和自究，建立自律机制，从而
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生育假期怎么休
2025-01-06 17:24:39生育假期的安排如下：基本产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。难产情况若难产，则增加产假15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿，可增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴女职工
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什么情况算加班
2025-01-10 15:11:18加班通常指的是在劳动者完成法定或规定的工作任务后，因生产经营需要，在正常工作时间之外进行的工作。根据中国《劳动法》的相关规定，加班需满足以下条件：用人单位安排：加班工作应由用人单位安排。工作时间以外：加班应在正常的工作日之外进行。工作或工作相关的活动：加班应属于工作的延伸，如出差、培训等。协商同意：
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怎么查在职合同
2025-01-06 14:55:28查找在职劳动合同的方法有以下几种：联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。直接到用人单位的人力资源部门进行查询。劳动合同一般是一
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办什么事需要劳动合同
2025-01-09 20:04:36需要用到劳动合同的情况包括：办理社会保险：用人单位需要为劳动者办理社保登记，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这需要劳动合同来证明劳动关系的存在。领取失业金：劳动者在失业后需要申请领取失业金，这通常需要提供劳动合同来证明其与用人单位之间的劳动关系及失业原因。申请劳动仲裁或诉讼：在发生劳动争议时，劳
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