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工伤工资能拿多少
2025-01-19 11:26:27工伤期间，职工应享受的工资发放标准如下：原工资福利待遇不变：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。工资标准的上下限：如果职工的工资高于统筹地区职工平均
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以下哪些情形下
2025-01-12 22:28:47根据《职工带薪年休假条例》规定，职工可以享受当年的带薪休假的情形包括：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上3个月以内。建议：企业在考虑是否给予员工带薪休假时，应首先核实员工的病假累计情况，确保符合上述条件。对于请病假超过规定天数的员工，企业应依据相关政策和法规，判断是否允许其享受带
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上海医保卡多久能用
2025-01-18 08:28:18上海医保卡的使用时间主要 取决于具体的缴费情况和政策，以下是详细说明：新参保职工新参保职工（含中断缴费一年以上重新参保的）依法参加基本医疗保险并连续缴费满一年（不含补缴年限）的，按规定享受基本医疗保险待遇。如果满六个月不满一年，按50%执行。不满六个月的，不予支付。用人单位及其职工在用人单位及其职工
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为什么没有武汉公积金
2025-01-08 07:24:46账户问题 ：职工可能没有在武汉设立公积金账户。身份信息不符：职工身份证号与公积金信息系统内的记录不符。姓名不符：职工姓名与公积金信息系统内的记录不符。 解决办法职工应到分中心或缴存银行柜面核实情况。根据具体问题做相应的维护。 公积金普及情况：武汉市公积金普及率为78%，仍有超过20%的市民未享受到公
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厦门：今年将举办超20场工会集市
2025-04-14 10:15:00东南网4月14日讯（海峡导报记者 钱玲玲 通讯员 李菁）昨日，一场焕新升级的“工会集市”在五一广场拉开帷幕，备受职工欢迎的“满50减20”等消费满减活动被引入线下，极大提振消费信心，促进消费市场回暖。此次工会集市由厦门市总工会指导，厦门市机关事业工联会主办，厦门市文旅局、厦门市商务局协办，聚集了16
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什么是统筹费
2025-01-11 08:49:22统筹费是指 某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人帐户后的其余部分。这部分资金由社会保险经办机构集中管理，统一调剂使用，主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。具体来说，医疗保险统筹基金包括以下几部分：统筹地区全部参保单位缴费总额：这是所有用人单位为职工
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住房公积金怎么保
2025-01-06 14:16:50个人住房公积金的缴存方式如下：缴存登记新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内，由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内
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年假最长多久
2025-01-17 15:32:18根据《职工带薪年休假条例》的规定，年假的最长时间为 不超过15天。具体规定如下：1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2. 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；3. 职工累计工作已满20年的，年休假15天。因此，年假的最长时长为15天，这一规定适用于所有机关、团体、企业、
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意外险做什么科目
2025-01-10 17:08:48企业为员工购买的意外保险费用应计入 应付职工薪酬-职工福利科目。具体会计处理如下：科目设置与明细核算在应付职工薪酬科目下设置明细科目，包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等。费用确认与计提根据员工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期
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16年工龄工休多少天
2025-01-20 02:29:54根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，工龄满10年但不满20年的员工，每年可享受10天带薪年假。因此，对于工龄16年的员工来说，他们应享有10天的带薪年假。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。另外，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个
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