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劳动合同要注意什么
2025-01-09 15:08:56签订劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的重要法律行为，以下是一些关键注意事项：仔细阅读合同条款清楚了解合同中的公司名称、地址、负责人、试用期、转正条件、工作内容、工作时间、工作地点、薪酬福利、保险等所有条款。对合同中的任何疑问或不确定之处，应及时向对方提出并寻求明确解答。警惕口头承诺公司在招
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国庆加班怎么算法
2025-01-06 16:41:45国庆节的加班费计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体如下：法定节假日加班工资法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公式：法定节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。休息日加班工资休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，
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买五险有什么用
2025-01-10 12:45:17买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的作用主要包括：养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障，确保老年时的稳定收入来源。医疗保险：减轻因疾病或意外伤害而产生的医疗费用负担，提供医疗报销和补偿。失业保险：在劳动者非自愿失业时提供一定期限的失业救济金，帮助维持基本生活需求。工伤保
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公司倒闭如何赔款
2024-12-28 21:21:58如果公司倒闭，员工的经济补偿金将按照以下标准支付：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1 年支付1 个月工资的经济补偿。6 个月以上不满1 年的，按1 年计算。不满6 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同
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基础工资是什么意思
2025-01-09 15:58:29基础工资，也称为基本工资或底薪，是指 企业或单位按照国家规定或与劳动者约定，给予劳动者的基本报酬。它是劳动者工资结构中的核心部分，通常不受加班、奖金等因素影响，是劳动者获取收入的最基本保障。基础工资的确定通常依据劳动者的职务、岗位、技能水平等因素，体现了劳动者的劳动价值。基础工资的多少直接关系到劳动
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